2015年11月21日，据经济之声《天下财经》报道，随着央企高管薪酬改革的实施，地方国资委下属国企高管薪酬改革也在加紧推进，高管降薪幅度普遍在20%到30%。国企负责人薪酬制度改革的积极影响是
①完善社保体系，实现共同富裕    
②调节过高收入，完善再分配机制 
③促进分配公平，提高经济效率    
④规范分配秩序，缩小收入差距

A．①②

B．③④

C．②③

D．①④