2015年5月28日，国家人力资源和社会保障部发布了2014年度人力资源和社会保障事业发展统计公报，公报显示2014年全国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。上调最低工资标准
①贯彻了按劳分配原则，调动了劳动者的积极性 
②有助于促使企业走出经营管理的“低成本陷阱” 
③旨在提高居民收入在国民收入再分配中的比重 
④有利于引导企业承担社会责任，促进社会公平

A．①③

B．②③

C．②④

D．①④