2013年,是中国实施《职工带薪年休假条例》第六年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有 ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利
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